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岗位职责

1.负责汽车压缩机的开发设计工作。

2.负责新产品的技术方案的验证及实施。

3.负责新产品更改工作，帮助解决重大设计更改问题，校对更改单。

4.对客户需求做快速反应，组织和落实市场调查、客户接口、技术攻关等各项工作。

5.负责零部件开发及VAVE，熟悉零件制造工艺，开展零件认可工作；

6.负责编制、校对公司项目文件、技术文件、客户报告等工作；

7.配合参与新工艺新技术研究和产品质量改进分析工作；

8.设计工作符合本公司的规则制度，符合公司的质量体系、产品环境及职业健康安全体系及相关法律法规规定，熟练运用Auto-CAD、CATIA等开发软件以及DFMEA等质量工具。

任职要求

1.全日制本科及以上，专业要求：机械、汽车、制冷专业；

2.有2年以上相关行业的设计开发工作经验，35岁以下；

3.具备扎实的专业知识，熟悉机械设计原理、制冷系统原理等相关知识；

4.熟悉压缩机开发流程，了解相关设计、工艺、装配、试验等知识；

5.熟悉电子电气安全规范的相关知识；

6.能运用英语进行技术交流；

7.熟练使用 CAD/CATIA/UG等设计软件；

8.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位职责

1.负责与客户及供应商的技术对接；

2.根据设计要求及相关标准，进行空调箱Layout布置及优化、运动机构设计、零部件具体细化工作、图纸设计、BOM的编制和修订、样件试制、验证计划等；

3.负责产品的日常维护，包含但不限于质量优化、技术降成本、图纸更新、DFMEA；

4.负责产品及零件的性能及尺寸确认；

5.负责产品的PLM建立及维护；

6.参与并负责项目的争取，开发及后期维护的技术部分内容。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业； 

2.35岁以下，五年以上汽车空调箱专职设计工作经验，CATIA、CAD运用熟练；

3.了解整车设计开发流程及要求，了解汽车空调基本工作原理；

4.英语听、说、读、写熟练。

岗位职责

1.负责维护所辖区域的老客户，争取新客户、新订单；

2.负责编制所辖区域客户的年度、季度和月度销售计划；

3.跟踪所辖区域客户需求，向客户推介公司产品，并组织与客户的技术、项目交流活动；  

4.收集客户信息，与客户窗口人员维持良好的业务关系；  

5.负责跟踪所辖区域客户的应收账款回款工作，确保应收账款在公司的控制目标内；

6.负责收集客户需求、新项目信息及竞争对手信息，并将信息及时反馈给公司；

7.负责定期审核所辖区域客户各阶段的销售计划和销售报表；

8.协调公司相关部门，及时有效地处理客户抱怨；   

9.负责按时编制并提交所辖区域客户相关的销售报表，协助编制各类销售文件。

任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2. 3-5年汽车零部件销售工作经验，35岁以下；

3.有丰富的B2B销售经验；

4.适应全国各地出差及常驻各地开展销售工作；

5.具备“以客户为导向”的观念，良好的个人表达能力和组织、协调、沟通能力。

岗位职责

1.主导元器件选型（传感器、控制器、执行机构等），制定选型标准，确保与产品工艺需求匹配；

2.产线自动化设计与PLC应用，规划产线自动化方案，参与机械、PLC程序调试及优化（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌），解决设备联调中的逻辑控制问题；

3.工艺设计与技术落地，使用CAD完成产线布局、工装及自动化设备结构设计，输出BOM清单及元器件采购技术要求；

4.主导设备FAT（工厂验收测试）及SAT（现场验收测试），确保设备满足生产节拍与工艺标准；

5.全生命周期支持，从研发到量产阶段提供工艺支持，分析设备故障根本原因（如PLC程序异常、元器件失效等），推动持续改进。  

任职要求

1.全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业；  

2.3年以上工艺设备/自动化工程经验，具备非标自动化设备规划、元器件选型及PLC编程调试经验，35岁以下；

3.有相关产品过程开发项目经验，装配线设计案例背景者优先；  

4.精通设备规划方法论，熟悉元器件选型标准；  

5.掌握PLC编程，能独立完成逻辑调试及故障排查；    

6.具备一定的程序编写能力及熟练掌握各中日系元器件使用；

7.具备一定的机械设计能力，熟练掌握SOILDWORKS 且对自动化装配线有一定设计案例；

8.熟悉压缩机、制冷原理者优先；

9.具备成本意识，能平衡设备性能与投资成本。  

10.适应快节奏项目交付，具备多任务并行处理能力。

11.良好的沟通能力，能协同生产、质量、研发部门推进工艺改进。

12.熟悉APQP、PPAP等汽车行业核心工具者优先。

13.有精益生产、六西格玛项目经验者优先。

14.了解机加工工艺、热处理、表面处理（如阳极氧化、镀层）对零件性能的影响。

岗位职责

1.在风冷及板换芯体产品设计阶段根据产品方案设计合适的工艺流程及生产线设备方案，评估制造成本，及时讨论反馈改善产品设计以确保产品制造可以达到成本及质量目标；

2.跟踪样件制作过程，制定数据收集计划，分析样件制作过程能力指数，并对失效件进行分析，对于高风险的工艺设计试验工装进行验证，将这些知识应用到规模化量产工艺 及设备开发中；

3.制定工艺及设备规范，与供应商进行密切沟通确保供应商对工艺及设备要求完全理解，跟踪开发先进的制造测试工艺及设备，在供应商端和工厂内对设备进行验收，收集过程能力指数确保设备工艺的稳定性达到指定的良率和质量标准；

4.参与先期质量规划活动，推动产品顺利量产；

5.将相关工艺设备知识转移到制造工厂，对产线工程师技术员进行培训，协助编写操作手册及生产工艺流程，顺利实现开发到量产的连接。

6.指导技术员进行工艺过程数据收集、失效分析等工作；  

7.持续学习和寻找适用公司产品的新工艺和新方法， 对其评估并实施以提高产品竞争力；

8.对量产过程和客户投诉质量问题提供技术支持；

9.负责外协加工制程供应商的工艺设备开发，综合成本、质量、技术方案及交期等制订外协加工策略，制订管控工艺和质量标准并定期进行审核确保外协加工质量；

10.负责钎焊等工艺中的风险评估、过程控制和质量改进，使结果可控；

11.负责产品的钎焊等工艺持续改进，缺陷分析，持续提升产品质量，降低报废率，保证生产效率；

12.负责隧道炉和真空炉钎焊工艺，设备的选型和技术开发、现场调试等，满足项目开发节点要求；

13.负责支持异地子（分）公司的钎焊工艺技术，推广钎焊技术的标准化；

14.负责编制钎焊类月度报告，确保及时性和完整性；

15.负责钎焊技术的对内培训，提高其它相关人员的钎焊技术的普及。

任职要求

1.全日制本科以上学历, 机械电子工程、汽车或相关专业，3年以上的工作经验，35岁以下；

2.熟悉风冷芯体、板式换热器制造流程及工艺，对以下工艺熟悉可优先考虑：真空钎焊、气体保护焊、激光焊等，有测试经验者尤佳；

3.有芯体、板式换热器制造和应用经验者优先，有非标工艺及设备开发者优先；

4.理解先期质量规划工具如PFMEA,control plan.熟练使用有效的质量工具，如APQP，SPC，DOE等；

5.熟悉设备管理的各大要素、具有一定的处理设备故障能力；

6.熟悉并执行国家和本企业有关设备管理的方针、政策和法规；

7.掌握相关的计算机操作技能；熟练地使用质量控制方法MSA/SPC等方法对设备精度进行测试和验证；

8.了解和掌握本专业有关的主要工艺装备、工艺流程。

工作地点

苏州常熟江苏科达精密机械设备有限公司常熟经济技术开发区东周路6号

岗位职责

1.根据公司程序文件监督管理代工方执行产品制造等生产工作；

1.1.执行并落实公司的各项规章制度，对本代工企业生产、技术、质量、设备、安全等各项工作有监督责任，如遇问题需及时上报公司相关部门；

1.2.根据客户需求，落实生产计划，保证代工厂生产任务保质保量按时完成；

1.3.根据发货订单，落实交付过程规范、流程闭环，提升客户满意；

1.4.对生产基地运营成本负责，确保合理安排生产，提高生产效率、质量效益及经济效益，达成制造、物流等运营成本考核；

1.5.协助代工方人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；

1.6.负责设备维修保养的监督、落实、协调工作，确保设备的运行效率，落实分层审核。负责落实代工厂配合设备调试及改造；

1.7.支持新项目开发工作，确保新项目开发阶段的物料供给、仓库管理、变更断点管理、生产试制管理、发运等相关物流过程；

2.根据公司程序文件监督管理代工方执行零部件收料、存储，产品存储、发运等物流工作；

2.1.控制监督生产物料、生产辅料、设备备件、危险品、废弃物等仓库的管理和收发货管理，确保合规、安全、账实一致；

2.2.根据公司要求，组织代工厂的设备、物料等盘点工作，并对结果分析改进；

3.及时将公司各项规章制度落实给代工方，做好衔接工作；

3.1.协助代工方建立健全相关规章制度和流程，加强员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度，确保员工稳定性；

3.2.负责落实代工方精益管理培训体系与项目实施；

4.及时应对代工方现场问题，根据职能部门输入，做好与公司相关管理人员的衔接工作；

4.1.定期组织代工厂内部会议，发现问题、解决问题、建立经验库、持续改进；

4.2.负责接待各项评审，并针对评审情况，负责落实代工厂及时关闭需整改问题；

4.3.领导、组织代工方物流人员对于生产相关的物流流程进行不断优化；

5.每日按时提交生产报表，每月收集生产及物流、绩效考核等相关数据，按上级部门要求按时上报。

任职要求

1.能适应调班的工作要求、应急措施24小时响应；

2.劳动合同与第三方公司签订；

3.统招本科及以上学历，党员优先；

4.生产制造业从业经验3年以上，或生产物流从业经验3年以上，35岁以下；

5.掌握生产物流等相关业务知识及技能；熟悉职业健康、安全、环境能源体系，质量体系等体系；熟悉部门相关管理流程。具备英语阅读、协作和基本听说能力；熟悉ERP/MES操作系统；

6.办公自动化1级及以上。

工作地点

天津武清区天津京津科技发展有限公司

岗位职责

1.接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

2.负责公司公务车辆的管理、保养、维修和清洁工作；

3.随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；

4.协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；

5.工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；

6.遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；

7.配合完成其他行政后勤辅助类工作。

任职要求

1.劳动合同与第三方公司签订；

2.全日制大专及以上学历，有C1及以上驾驶证，5年以上驾龄，40岁以下；

3.有行政司机工作经验者优先录用；

4.家住上海浦东合庆的人员为佳；

5.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

6.具有良好的驾驶技术和安全，无不良驾驶记录；

7.懂汽车基本维修知识，熟悉上海路况；

8.工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳、踏实、责任心强、为人诚实、服务意识强；

9.有良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件；

10.能适应加班工作。

培养方向

研发工程师、工艺工程师、现场工程师、试验工程师等工程技术或管理类方向。

任职要求

1.应届全日制本科及以上学历，制冷、热能动力、机械设计、机电、自动化、车辆工程、计算机软硬件等相关专业；985/211院校应届生优先；

2.掌握机械设计、制造、制冷原理及设备等相关知识，具有综合应用机械、电子、信息、自动化技术于一体的能力；

3.熟练操作各类2D/3D绘图软件，如AUTO CAD、UG、Catia等，具备独立建模绘图能力；

4.CET-6，具备基本的英语交流能力；

5.良好的学习能力、沟通能力，工作主动积极，具备一定的责任心和抗压精神。

岗位职责

1.负责汽车压缩机的开发设计工作。

2.负责新产品的技术方案的验证及实施。

3.负责新产品更改工作，帮助解决重大设计更改问题，校对更改单。

4.对客户需求做快速反应，组织和落实市场调查、客户接口、技术攻关等各项工作。

5.负责零部件开发及VAVE，熟悉零件制造工艺，开展零件认可工作；

6.负责编制、校对公司项目文件、技术文件、客户报告等工作；

7.配合参与新工艺新技术研究和产品质量改进分析工作；

8.设计工作符合本公司的规则制度，符合公司的质量体系、产品环境及职业健康安全体系及相关法律法规规定，熟练运用Auto-CAD、CATIA等开发软件以及DFMEA等质量工具。

任职要求

1.全日制本科及以上，专业要求：机械、汽车、制冷专业；

2.有2年以上相关行业的设计开发工作经验，35岁以下；

3.具备扎实的专业知识，熟悉机械设计原理、制冷系统原理等相关知识；

4.熟悉压缩机开发流程，了解相关设计、工艺、装配、试验等知识；

5.熟悉电子电气安全规范的相关知识；

6.能运用英语进行技术交流；

7.熟练使用 CAD/CATIA/UG等设计软件；

8.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位职责

1.负责与客户及供应商的技术对接；

2.根据设计要求及相关标准，进行空调箱Layout布置及优化、运动机构设计、零部件具体细化工作、图纸设计、BOM的编制和修订、样件试制、验证计划等；

3.负责产品的日常维护，包含但不限于质量优化、技术降成本、图纸更新、DFMEA；

4.负责产品及零件的性能及尺寸确认；

5.负责产品的PLM建立及维护；

6.参与并负责项目的争取，开发及后期维护的技术部分内容。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业； 

2.35岁以下，五年以上汽车空调箱专职设计工作经验，CATIA、CAD运用熟练；

3.了解整车设计开发流程及要求，了解汽车空调基本工作原理；

4.英语听、说、读、写熟练。

岗位职责

1.负责维护所辖区域的老客户，争取新客户、新订单；

2.负责编制所辖区域客户的年度、季度和月度销售计划；

3.跟踪所辖区域客户需求，向客户推介公司产品，并组织与客户的技术、项目交流活动；  

4.收集客户信息，与客户窗口人员维持良好的业务关系；  

5.负责跟踪所辖区域客户的应收账款回款工作，确保应收账款在公司的控制目标内；

6.负责收集客户需求、新项目信息及竞争对手信息，并将信息及时反馈给公司；

7.负责定期审核所辖区域客户各阶段的销售计划和销售报表；

8.协调公司相关部门，及时有效地处理客户抱怨；   

9.负责按时编制并提交所辖区域客户相关的销售报表，协助编制各类销售文件。

任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2. 3-5年汽车零部件销售工作经验，35岁以下；

3.有丰富的B2B销售经验；

4.适应全国各地出差及常驻各地开展销售工作；

5.具备“以客户为导向”的观念，良好的个人表达能力和组织、协调、沟通能力。

岗位职责

1.主导元器件选型（传感器、控制器、执行机构等），制定选型标准，确保与产品工艺需求匹配；

2.产线自动化设计与PLC应用，规划产线自动化方案，参与机械、PLC程序调试及优化（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌），解决设备联调中的逻辑控制问题；

3.工艺设计与技术落地，使用CAD完成产线布局、工装及自动化设备结构设计，输出BOM清单及元器件采购技术要求；

4.主导设备FAT（工厂验收测试）及SAT（现场验收测试），确保设备满足生产节拍与工艺标准；

5.全生命周期支持，从研发到量产阶段提供工艺支持，分析设备故障根本原因（如PLC程序异常、元器件失效等），推动持续改进。  

任职要求

1.全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业；  

2.3年以上工艺设备/自动化工程经验，具备非标自动化设备规划、元器件选型及PLC编程调试经验，35岁以下；

3.有相关产品过程开发项目经验，装配线设计案例背景者优先；  

4.精通设备规划方法论，熟悉元器件选型标准；  

5.掌握PLC编程，能独立完成逻辑调试及故障排查；    

6.具备一定的程序编写能力及熟练掌握各中日系元器件使用；

7.具备一定的机械设计能力，熟练掌握SOILDWORKS 且对自动化装配线有一定设计案例；

8.熟悉压缩机、制冷原理者优先；

9.具备成本意识，能平衡设备性能与投资成本。  

10.适应快节奏项目交付，具备多任务并行处理能力。

11.良好的沟通能力，能协同生产、质量、研发部门推进工艺改进。

12.熟悉APQP、PPAP等汽车行业核心工具者优先。

13.有精益生产、六西格玛项目经验者优先。

14.了解机加工工艺、热处理、表面处理（如阳极氧化、镀层）对零件性能的影响。

岗位职责

1.在风冷及板换芯体产品设计阶段根据产品方案设计合适的工艺流程及生产线设备方案，评估制造成本，及时讨论反馈改善产品设计以确保产品制造可以达到成本及质量目标；

2.跟踪样件制作过程，制定数据收集计划，分析样件制作过程能力指数，并对失效件进行分析，对于高风险的工艺设计试验工装进行验证，将这些知识应用到规模化量产工艺 及设备开发中；

3.制定工艺及设备规范，与供应商进行密切沟通确保供应商对工艺及设备要求完全理解，跟踪开发先进的制造测试工艺及设备，在供应商端和工厂内对设备进行验收，收集过程能力指数确保设备工艺的稳定性达到指定的良率和质量标准；

4.参与先期质量规划活动，推动产品顺利量产；

5.将相关工艺设备知识转移到制造工厂，对产线工程师技术员进行培训，协助编写操作手册及生产工艺流程，顺利实现开发到量产的连接。

6.指导技术员进行工艺过程数据收集、失效分析等工作；  

7.持续学习和寻找适用公司产品的新工艺和新方法， 对其评估并实施以提高产品竞争力；

8.对量产过程和客户投诉质量问题提供技术支持；

9.负责外协加工制程供应商的工艺设备开发，综合成本、质量、技术方案及交期等制订外协加工策略，制订管控工艺和质量标准并定期进行审核确保外协加工质量；

10.负责钎焊等工艺中的风险评估、过程控制和质量改进，使结果可控；

11.负责产品的钎焊等工艺持续改进，缺陷分析，持续提升产品质量，降低报废率，保证生产效率；

12.负责隧道炉和真空炉钎焊工艺，设备的选型和技术开发、现场调试等，满足项目开发节点要求；

13.负责支持异地子（分）公司的钎焊工艺技术，推广钎焊技术的标准化；

14.负责编制钎焊类月度报告，确保及时性和完整性；

15.负责钎焊技术的对内培训，提高其它相关人员的钎焊技术的普及。

任职要求

1.全日制本科以上学历, 机械电子工程、汽车或相关专业，3年以上的工作经验，35岁以下；

2.熟悉风冷芯体、板式换热器制造流程及工艺，对以下工艺熟悉可优先考虑：真空钎焊、气体保护焊、激光焊等，有测试经验者尤佳；

3.有芯体、板式换热器制造和应用经验者优先，有非标工艺及设备开发者优先；

4.理解先期质量规划工具如PFMEA,control plan.熟练使用有效的质量工具，如APQP，SPC，DOE等；

5.熟悉设备管理的各大要素、具有一定的处理设备故障能力；

6.熟悉并执行国家和本企业有关设备管理的方针、政策和法规；

7.掌握相关的计算机操作技能；熟练地使用质量控制方法MSA/SPC等方法对设备精度进行测试和验证；

8.了解和掌握本专业有关的主要工艺装备、工艺流程。

工作地点

苏州常熟江苏科达精密机械设备有限公司常熟经济技术开发区东周路6号

岗位职责

1.根据公司程序文件监督管理代工方执行产品制造等生产工作；

1.1.执行并落实公司的各项规章制度，对本代工企业生产、技术、质量、设备、安全等各项工作有监督责任，如遇问题需及时上报公司相关部门；

1.2.根据客户需求，落实生产计划，保证代工厂生产任务保质保量按时完成；

1.3.根据发货订单，落实交付过程规范、流程闭环，提升客户满意；

1.4.对生产基地运营成本负责，确保合理安排生产，提高生产效率、质量效益及经济效益，达成制造、物流等运营成本考核；

1.5.协助代工方人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；

1.6.负责设备维修保养的监督、落实、协调工作，确保设备的运行效率，落实分层审核。负责落实代工厂配合设备调试及改造；

1.7.支持新项目开发工作，确保新项目开发阶段的物料供给、仓库管理、变更断点管理、生产试制管理、发运等相关物流过程；

2.根据公司程序文件监督管理代工方执行零部件收料、存储，产品存储、发运等物流工作；

2.1.控制监督生产物料、生产辅料、设备备件、危险品、废弃物等仓库的管理和收发货管理，确保合规、安全、账实一致；

2.2.根据公司要求，组织代工厂的设备、物料等盘点工作，并对结果分析改进；

3.及时将公司各项规章制度落实给代工方，做好衔接工作；

3.1.协助代工方建立健全相关规章制度和流程，加强员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度，确保员工稳定性；

3.2.负责落实代工方精益管理培训体系与项目实施；

4.及时应对代工方现场问题，根据职能部门输入，做好与公司相关管理人员的衔接工作；

4.1.定期组织代工厂内部会议，发现问题、解决问题、建立经验库、持续改进；

4.2.负责接待各项评审，并针对评审情况，负责落实代工厂及时关闭需整改问题；

4.3.领导、组织代工方物流人员对于生产相关的物流流程进行不断优化；

5.每日按时提交生产报表，每月收集生产及物流、绩效考核等相关数据，按上级部门要求按时上报。

任职要求

1.能适应调班的工作要求、应急措施24小时响应；

2.劳动合同与第三方公司签订；

3.统招本科及以上学历，党员优先；

4.生产制造业从业经验3年以上，或生产物流从业经验3年以上，35岁以下；

5.掌握生产物流等相关业务知识及技能；熟悉职业健康、安全、环境能源体系，质量体系等体系；熟悉部门相关管理流程。具备英语阅读、协作和基本听说能力；熟悉ERP/MES操作系统；

6.办公自动化1级及以上。

工作地点

天津武清区天津京津科技发展有限公司

岗位职责

1.接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

2.负责公司公务车辆的管理、保养、维修和清洁工作；

3.随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；

4.协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；

5.工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；

6.遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；

7.配合完成其他行政后勤辅助类工作。

任职要求

1.劳动合同与第三方公司签订；

2.全日制大专及以上学历，有C1及以上驾驶证，5年以上驾龄，40岁以下；

3.有行政司机工作经验者优先录用；

4.家住上海浦东合庆的人员为佳；

5.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

6.具有良好的驾驶技术和安全，无不良驾驶记录；

7.懂汽车基本维修知识，熟悉上海路况；

8.工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳、踏实、责任心强、为人诚实、服务意识强；

9.有良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件；

10.能适应加班工作。